三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの6つの特長

• 三越伊勢丹ホールディングス
  100％出資だから安心

  

  三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズは三越伊勢丹ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。三越伊勢丹グループの一員であることから、百貨店・専門店をはじめとする販売・接客系職種のお仕事を中心に事務系のお仕事も扱っていますのでご希望に応じたお仕事をご紹介することが可能です。

• 就業先は大手優良企業

  

  三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズでご紹介する就業先は三越伊勢丹グループとお取引のある大手優良企業がほとんどです。三越・伊勢丹をはじめとしたデパートや専門店でのお仕事の他、事務やコールセンターでのお仕事もご紹介が可能です。魅力的なお仕事が多いというだけでなく、安心して就業していただくことができます。

• 憧れのブランドショップでの
  お仕事も

  

  アパレル・コスメ・ジュエリーなど憧れのブランドショップでのお仕事も多数ございます。販売経験が浅い方、未経験の方でも三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズに登録して販売・接客のスキルを高めていけば、ブランドショップへの就業も可能です。

• キャリア形成をサポート

  

  三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは登録スタッフの皆さまのキャリア形成をサポートしています。今後のキャリアプランや現在不安に思っていることなどお聞かせください。ご希望に応じて電話や面談によるキャリアカウンセリングを行います。

• 福利厚生が充実

  

  社会保険完備の上、労災保険適用事業所となっています。また、交通費支給のお仕事が多く、有給休暇もあります。さらに、健康診断の受診、三越伊勢丹買物割引制度など（勤務先・勤務条件による）、充実した福利厚生制度を利用することができます。詳しくはこちらをご覧ください。
  ※人材紹介の場合は、紹介先により異なります。

• 研修制度が充実

  

  三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでご勤務中、ご登録済みの皆さまのために、派遣法に基づく教育プログラム「キャリアアップ研修」や、派遣スタッフさま向けセミナー等を実施しています。 詳しくはこちらをご覧ください。

福利厚生

• 社会保険

  安心してご勤務いただけるよう、対象となるスタッフの皆さまに、健康保険、厚生年金保険に加入いただいております。三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは三越伊勢丹健康保険組合に加入しております。

• 雇用保険

  31日以上の雇用見込みがあり、1週間の所定労働時間が20時間以上の方は雇用保険に加入いただいております。

• 労災保険

  三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズは労災保険適用事務所ですので、三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズ雇用のお仕事に就業した時点で、自動的に労災保険に加入となります。

• 交通費

  交通費の支給は、基本的に「勤務日数分の往復交通費または1ヶ月の定期代のうち低い金額を支給」となります（当社規定による）。また、お仕事により、交通費の支給基準が異なることもございますので、お仕事ごとにそれぞれご確認ください。

• 年次有給休暇

  6ヶ月間継続的に勤務し、かつ全労働日の8割以上就業した場合、年次有給休暇が付与されます（労働基準法による）。以降、1年ごとに勤続年数および勤務日数に応じて有給休暇が付与されます。

• 産前産後休業・育児介護休業

  産前産後休業制度、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、就業中の方でそれぞれの要件を満たした場合に取得できます。

• 健康診断

  健康保険に加入いただいている方は、年1回、当社指定の診療所にて健康診断を受診して頂きます（当社規定による）。

• ストレスチェック

  年1回、改正労働安全衛生法に対応したストレスチェックを実施いたします。（対象者）

• 三越伊勢丹買物割引制度

  三越・伊勢丹各店でのお買い物が割引となる三越伊勢丹買物割引制度が利用できます。対象となる方にご案内いたします。

• ベルスファミリークラブ

  福利厚生サービス「ベルスファミリークラブ」のサービスが利用できます。
  グルメ、リラクゼーション、スポーツ、レジャーをはじめ育児・介護といった分野など幅広いサービスを提供しています。

※人材紹介にてご紹介させていただいた企業の福利厚生は、紹介先企業により異なりますのでご確認ください。

研修制度（キャリア形成支援プログラム・各種セミナー）

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは、派遣でご活躍いただいている皆さまの専門性向上や職務の幅の拡大のため、必要な知識・スキルを修得していただくための教育プログラムを提供しております。

• キャリア形成支援プログラム（派遣法に基づく教育プログラム「キャリアアップ研修」）

  労働者派遣法（2015年9月30日改正）により、派遣労働者への「キャリア形成支援制度」を有することが派遣会社に義務付けられました。
  ※教育訓練は有給無償で行うものとして対象者には別途ご案内いたします。

  初年度カリキュラム

  社会人としての基礎力を養うとともに、実務に必要な知識を身につけることで、これからの仕事の役に立つスキルを習得していただけます。

  2年目カリキュラム

  自立性や協調性を養い、実務に沿ったスキルを磨くことで総合的なスキルアップを目指していただけます。

  3年目カリキュラム

  業務の管理や目標設定方法を学び、行動を起こせるようになるのと同時に、実務の応用スキルを身に着け対応力を養うことで、キャリアの幅を広げていただけます。

• キャリアカウンセリング（キャリア相談）

  対象：登録スタッフの皆さま
  スタッフの皆さまが自分らしいキャリアを築いていくために、キャリアについての相談窓口を設けております。
  オンラインでも実施いたしておりますので、お申込み時にご希望をおきかせください。
  詳細・お申込みはこちらをご覧ください。（完全予約制）

• スタッフさま向けセミナー

  対象：登録スタッフの皆さま
  百貨店で働く人にはぜひ身につけていただきたいスキル「接客の基本（スタートダッシュプログラム※）」「進物の基礎知識」「ラッピングの基本」や、入金業務に欠かせない知識と技術を学べる「三越伊勢丹ミニPOSセミナー」を無料で受けていただけます。

  ※スタートダッシュプログラムとは？

  三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズのお取引先さま（三越伊勢丹を始めアパレル・食品・その他メーカー）のご意見を取り入れた実践的な内容です。美しい立ち居振る舞いや言葉づかい、購買心理を意識しながら販売に必要なお客さまへのアプローチ方法等が学べます。
  開催日程等詳細が決まりましたらホームページでお知らせします。